1月18日讯 在北伦敦德比中不敌阿森纳后，热刺在英超积分榜上徘徊于第14位，甚至还落后于刚刚解雇了洛佩特吉的西汉姆联，这令主教练波斯特科格鲁承受着巨大的压力。对于那些与热刺主席列维有过合作经历的人来说，都深知波斯特科格鲁的战绩，如果是在以往，或许早已被解雇。然而，波斯特科格鲁目前仍能继续掌舵，这背后究竟隐藏着哪些原因，《每日电讯报》对此进行了深入剖析。

在遭遇阿森纳的失利后，显然波斯特科格鲁依然获得了热刺管理层的支持。球队伤病情况的严峻无疑为他的执教续留提供了一个理由，但更深层的原因其实值得再三推敲。经过了穆里尼奥、努诺-桑托和孔蒂三位主帅的更迭，列维终于意识到，俱乐部需要换一种思路。为了带来改变，俱乐部先是任命斯科特-穆恩为首席足球官，再将约翰-兰格调任为技术总监，同时一些旧团队的成员也离开了。

热刺知道，自己仍有许多工作要完成，某些人仍旧试图将责任推给他人，但俱乐部高层已经明白，自2008年以来无冠的窘境必须要打破。一味每18个月换一位主教练只会让恶性循环愈演愈烈。因此，虽然未来热刺不排除更换波斯特科格鲁的可能，但他此刻得以继续执教，主要归功于俱乐部在努力 for a change。列维对自己所选择的人的支持，是证明俱乐部文化正在转变的最好方式。

波斯特科格鲁本身并不是那种会因帅位而失眠的教练，但他也承认每天都工作至深夜，努力寻找解决球队在联赛中表现不佳的办法。如果热刺能在接下来的赛季中度过这段艰难时期，波斯特科格鲁依然留任的话，那么球队的整体实力会得到提升，但他能否坚持走下去仍然是一个未知数。此外，这样的局面也会向外界传递出一个明确的信息，即主教练将不再是首当其冲的替罪羊。

有过热刺执教经历的前任教练们在公开场合与私下场合都曾提及过球员们所享有的特权。在问题频出时，列维选择支持球队而非波切蒂诺，这样形成了一种独特的文化。甚至在阿马逊摄像机拍到丹尼·罗斯与穆里尼奥发生争执后，罗斯也表示会找俱乐部主席理论这一事情。

从本赛季至今，热刺内部逐渐意识到一些具有经验的球员却让波斯特科格鲁失望，尽管年轻球员如阿奇·格雷和贝里瓦尔表现出色，但孙兴慜、麦迪逊、比苏马以及维尔纳等人却离最佳状态相去甚远。热刺急需借助接下来与埃弗顿和莱斯特城的交锋在积分榜上有所攀升。如果无法取得理想的结果，列维的行动势必会随之而来。

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